Afschaffen van de beoordelings-gesprekken?

Lootsma & Co heeft een formulier ontwikkeld waarmee je simpel en snel een ontwikkelgesprek kunt voeren. In dit gesprek staat de ontwikkeling van de medewerker centraal. En in dit gesprek voert de medewerker zelf de regie. De medewerker omschrijft zijn ambitie, de toekomstige situatie. En wat heeft hij nodig om daar te komen?

Meer weten? Neem contact op: 06 533 64 240.