Zoeken
  • lootsma

Afschaffen van de beoordelings-gesprekken?

Lootsma & Co heeft een formulier ontwikkeld waarmee je simpel en snel een ontwikkelgesprek kunt voeren. In dit gesprek staat de ontwikkeling van de medewerker centraal. En in dit gesprek voert de medewerker zelf de regie. De medewerker omschrijft zijn ambitie, de toekomstige situatie. En wat heeft hij nodig om daar te komen?

Meer weten? Neem contact op: 06 533 64 240.



25 keer bekeken

Recente blogposts

Alles weergeven

Duurzame inzetbaarheid (deel 1)

Duurzame inzetbaarheid, een term die je de laatste jaren dagelijks tegenkomt. Wat is dat nou en hoe zorg je er voor dat je duurzaam inzetbaar bent en blijft? Vanuit de werkgever betekent duurzame inze

  • LinkedIn Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • Twitter Social Icon
  • Instagram Social Icon

© 2019 by Lootsma & Co.